PRAWO PRACY
Nasz zespół adwokatów oferuje profesjonalną pomoc z zakresu prawa pracy w Poznaniu. Każdy prawnik w naszej kancelarii adwokackiej posiada odpowiednie przygotowanie oraz doświadczenie. Pomoc prawna w zakresie prawa pracy obejmuje m. in.:
- reprezentacja pracowników i pracodawców w sporach sądowych przed sądami wszystkich instancji, na terenie kraju oraz prowadzenie negocjacji ugodowych,
- dochodzenie roszczeń z tytułu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
- dochodzenie roszczeń dotyczących mobbingu i nierównego traktowania,
- roszczenia związane z niezgodnym z prawem lub nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę,
- roszczenia związane z niezgodnym z prawem lub nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia,
- doradztwo dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, a także Polaków za granicą,
- odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy,
- umowy z członkami władz spółek,
- kontrakty menedżerskie,
- negocjacje i mediacje z pracownikami oraz związkami zawodowymi,
- doradztwo dotyczące restrukturyzacji zakładu pracy,
- kwestie takie, jak czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, a także urlop bezpłatny, urlop macierzyński i prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
- doradztwo dotyczące wypadków przy pracy,
- odszkodowania w przypadku naruszeń zasad równego traktowania,
- odszkodowania lub przywrócenie do pracy zwolnionych kobiet w ciąży,
- przygotowanie opinii prawnych,
- negocjowanie i konstruowanie Układów Zbiorowych Pracy, aneksów, regulaminów pracy, premiowania i wynagradzania, sporządzanie umów o pracę, kontraktów menadżerskich, umów oraz klauzul o zakazie konkurencji,
- kompleksowa obsługa prawna przy zwolnieniach grupowych oraz indywidualnych,
- obsługa prawna w zakresie postępowań podejmowanych po zajściu wypadku przy pracy – postępowanie powypadkowe, roszczenia pracowników,
- legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców,
- ochrona przed roszczeniami dotyczącymi mobbingu czy dyskryminacji.
Nasi adwokaci posiadają fachową wiedzę w zakresie prawa pracy, dzięki czemu oferowana pomoc prawna obejmuje wszystkie sprawy z zakresu stosunków między pracodawcą a pracownikiem. Szczegółowe informacje uzyskają Państwo kontaktując się z naszą kancelarią adwokacką.
Szukasz adwokata z Poznania z zakresu prawa pracy?
Prawo pracy – definicja
Prawo pracy – reguluje stosunki pracy na poziomie pracownik-pracodawca jako strony stosunku pracy. Zajmuje się również organizacją pracodawców i pracowników, układami oraz sporami zbiorowymi.
Pracownik to osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę, natomiast pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna jeżeli zatrudnia pracowników.
Prawo pracy to jedna z dziedzin, która najbardziej dotyka życia codziennego. Z umów o pracę mogą wynikać roszczenia zarówno pracowników przeciwko pracodawcom, jak i pracodawcom przeciwko pracownikom.
Podstawowym źródłem prawa pracy jest Kodeks pracy, w którym uregulowano prawa i obowiązki podmiotów stosunku pracy. Podstawowymi zasadami prawa pracy w Polsce według powyższego Kodeksu są między innymi:
- prawo do podjęcia pracy przez każdego;
- swoboda w nawiązywaniu stosunków pracy;
- prawo do wolności pracy;
- prawo do godziwego wynagrodzenia.