Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem przed rokiem 2019/20

2019-06-17T08:58:28+02:005 kwietnia 2019|Prawo pracy|

We wrześniu 2017 roku w życie weszła reforma systemu oświaty. Wprowadzono wówczas nową ustawę - Prawo oświatowe, która zastąpiła dotychczasową ustawę o systemie oświaty. Adresatom artykułu nie trzeba przypominać założeń reformy systemu oświaty, warto jednak zwrócić uwagę, że reformę wdrożono na podstawie ustawy. Przepisy wprowadzające ustawę  mają charakter przejściowy i obowiązują niestety do dzisiaj. Konsekwencje [...]

Minimalne wynagrodzenie z umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług II

2019-06-28T13:15:49+02:0016 grudnia 2016|Prawo administracyjne, Prawo cywilne, Prawo gospodarcze, Prawo pracy|

Omawiana w poprzednim artykule ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. (Dz. U. 2016.1265) o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw wprowadza również rozwiązania szczególne dotyczące możliwości wypowiadania umów zawartych przed dniem jej wejścia w życie. Dotyczy to sytuacji, w których wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej powoduje, że jedna strona umowy [...]

Minimalne wynagrodzenie na umowę o zlecenie i umowę świadczenia usług

2019-06-21T12:50:14+02:0021 listopada 2016|Prawo cywilne, Prawo pracy|

Po wielu latach prób i dyskusji z dniem 1 stycznia 2017 r. wprowadzone zostaje minimalne wynagrodzenie na umowę o zlecenie i umowy o świadczenie usług. Wszystko za sprawą ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. (Dz. U. 2016.1265). Minimalne wynagrodzenie na umowę o zlecenie a prawo W pierwszej kolejności należy wskazać, iż ustawodawca wprowadził [...]

Długotrwała choroba pracownika przyczyną rozwiązania umowy

2019-06-21T09:39:24+02:0018 sierpnia 2016|Prawo pracy|

Zgodnie z powszechnie obowiązującym mniemaniem pracownik, który przebywa na tzw. chorobowym, jest nietykalny z punktu widzenia ewentualnej możliwości rozwiązania z nim stosunku pracy. Okoliczność ta implikuje fakt, że pracownicy często świadomie wykorzystują swoje chorobowe do unikania pracy oraz pobierania nienależnych im świadczeń. W tym miejscu należałoby wskazać na ewentualne kontrole ZUS mające na celu [...]